Specyfika doręczeń przy rozwiązaniu stosunku pracy z art. 52 k.p.
Jak doręczyć oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z art. 52 § 2 k.p.? Za pośrednictwem operatora wyznaczonego czy tzw. przesyłki kurierskiej? Który sposób doręczenia lepiej zabezpieczy interes Pracodawcy przy rozwiązaniu umowy o pracę?