Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia 2025 r. – co naprawdę zmieni się w rekrutacjach i jak się przygotować?
Są takie momenty, kiedy prawo pracy wyraźnie przyspiesza i zaczyna wyznaczać zupełnie nowy kierunek. Ostatnie duże zmiany, takie jak wprowadzenie pracy zdalnej czy kontroli trzeźwości, były rewolucją operacyjną. Zmiany, które wchodzą w życie od 24 grudnia 2025 r., będą przede wszystkim rewolucją mentalną. W centrum tej zmiany jest jedno słowo:
Specyfika doręczeń przy rozwiązaniu stosunku pracy z art. 52 k.p.
Jak doręczyć oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z art. 52 § 2 k.p.? Za pośrednictwem operatora wyznaczonego czy tzw. przesyłki kurierskiej? Który sposób doręczenia lepiej zabezpieczy interes Pracodawcy przy rozwiązaniu umowy o pracę?
Zabezpieczenie roszczenia o przywrócenie do pracy z art. 755(5) k.p.c.
Polskie przepisy prawa pracy i procedury cywilnej wkrótce przejdą istotne zmiany, które mogą znacząco wpłynąć na przebieg sporów pracowniczych dotyczących przywrócenia do pracy lub uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne. Po odrzuceniu poprawek Senatu w lipcu 2023 r., nowelizacja ustawy oczekuje obecnie na podpis Prezydenta.
Sposób reprezentacji spółki kapitałowej przy upoważnieniu pracownika do czynności w zw. z kontrolą ZUS
Przedsiębiorcy oraz spółki mają możliwość upoważnienia dowolnej osoby do reprezentowania ich spraw przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Aby to zrobić, konieczne jest złożenie odpowiedniego pełnomocnictwa w ZUS. Procedura ta wymaga dostarczenia dokumentu w formie papierowej, gdyż nie ma możliwości przesłania go drogą elektroniczną.
Obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia dostępu do procedur zgłaszania naruszeń (whistleblowing)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (tzw. dyrektywa o ochronie sygnalistów) wprowadziła jednolite minimalne standardy ochrony dla osób sygnalizujących nieprawidłowości w kontekście związanym z pracą. Państwa członkowskie – w tym Polska – zostały zobowiązane do